人力资源的开发、研究、交流、咨询、配置、利用、服务;开展行业人才培训;组织人力资源学术交流;促进各类型人力资源服务机构和企业的横向联合;改进我市人力资源管理和服务方式,加强行业自律,促进我市人力资源管理的资源优化整合。
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